Créé en 2017, le GPA Grand Est, le groupement de prévention agréé, est un nouveau dispositif au service des chefs entreprises qui souhaitent le solliciter. Des experts viennent en soutien et les accompagnent en cas de difficultés pour leur proposer un plan d’actions adapté. Une nouvelle antenne vient d’ouvrir en Haute-Marne.

Éric Vigneron et Claude Geoffroy, les deux premiers piliers de l’antenne haut-marnaise du GPA Grand Est. (Photo : Francis Coudray)

Comment ça fonctionne ?

Rencontre avec Éric Vigneron, le nouveau délégué territorial, et Claude Geoffroy, intervenant, qui en détaillent le fonctionnement.

" La Covid ainsi que la hausse des énergies et des matières premières mettent à mal certaines entreprises. La création de ce dispositif agréé par les préfets de région permet d’accompagner les responsables d’entreprise notamment ceux des petites et moyennes entreprises qui sont nombreuses dans notre département. Nous intervenons de manière bénévole, ce qui évite les conflits d’intérêts, et notre mission est principalement basée sur l’anticipation de la vulnérabilité de l’entreprise et la préservation de son capital humain (dirigeants et salariés) ".

Les GPA sont constitués d’anciens dirigeants d’entreprise de différents secteurs d’acteurs d’activités ainsi que des institutionnels et des professions libérales (Experts-comptable, commissaires aux comptes, banquiers, avocats, juge des tribunaux de commerce, etc.).

Eric Vigneron vient du monde de l’industrie et a travaillé dans différentes entreprises d’ici et de l’Aube, notamment dans l’aéronautique et les prothèses médicales. Quant à Claude Geoffroy, qui a passé une grande partie de sa vie professionnelle dans la formation professionnelle, a également dirigé une SCOP avec plus d’une centaine de salariés. Des parcours variés et complémentaires qui ont pourtant un point commun ; une riche expérience dans le management.

Gratuité et confidentialité

" Nous nous engageons à transmettre nos connaissances et nos expériences en respectant deux critères : gratuité du geste (bénévolat) et la confidentialité (charte éthique). Nous accompagnons la viabilité économique de l’entreprise par une analyse globale (informations économiques, sociales (RH) comptables, financières, marketing...) Nous établissons par la suite un plan d’actions concerté avec le chef d’entreprise pour anticiper ou sortir des difficultés repérées. "

L’expérience des membres qui étudient le dossier du dirigeant, la connaissance du terrain, l’appartenance à un réseau fort de territoires, la proximité, la relation entre pairs qui crée les conditions de la confiance et l’agrément de la Préfecture de Région donnent à cette nouvelle association toute légitimité pour intervenir.

Plan d’action

Le GPA Grand Est est également habilité à conclure, notamment avec les organismes de crédit, les sociétés de financement, les entreprises d’assurance, des conventions au profit de leurs adhérents.

Écouter, analyser, proposer un plan d’action, accompagner les chefs d’entreprise, faciliter les relations avec les tiers deviennent progressivement le travail du nouveau GPA départemental qui va organiser des rencontres pour développer la communication sur ce dispositif.

Accompagnement en trois étapes - La prise de contact sur sollicitation d’un employeur. - Le comité d’écoute composé au minimum de deux bénévoles. - L’accompagnement sur un plan d’actions visant à redynamiser l’entreprise.

Contact avec le délégué départemental pour plus d’informations : ericvigneron27@gmail.com

Publié par Francis Coudray le vendredi 12 mai 2023 dans la Voix de la Haute-Marne
https://www.lavoixdelahautemarne.fr/

Pour en savoir plus :

– LDR Médical en 2008, l’innovation dans les gènes
– Meilleur espoir de l’innovation industrielle en région à LDR Médical le 22 mars 2013
– LDR Médical, de Troyes au Nasdaq en octobre 2014
– La biotech LDR Medical passe sous le contrôle de l’américain Zimmer Biomet en juin 2016
– LDR Medical : de Troyes à New-York, l’histoire d’une success story française
– Le « Tour de France #HealthTech » a fait étape à Nogent le 15 juin 2018
– Le GPA : une structure de prévention des difficultés des entreprises le 5 juillet 2021
– GPA 52 accompagne les chefs d’entreprise le 04 avril 2023
– GPA 52 Au service des entreprises le 12 mai 2023