GPA 52 accompagne les chefs d’entreprise Le Groupement de Prévention Agréé ( GPA)

, par Dominique PIOT

Le Groupement de Prévention Agréé (GPA) compte désormais une antenne en Haute-Marne. Le plus en amont possible, ses bénévoles expérimentés accompagnent les chefs d’entreprise confrontés à des difficultés.


En Haute-Marne, les noms d’Éric Vigneron et de Claude Geoffroy parlent dans le monde de l’entreprise. Les deux amis ont tracé leur chemin dans l’univers du management. Ils savent ce que gérer veut dire, parce que cela fut leur quotidien durant des vies professionnelles bien remplies.

Ils ont acquis de la crédibilité, de l’expérience. Ils ont étoffé un carnet d’adresses d’une incroyable richesse. Puisqu’ils disposent maintenant de temps – ce qui longtemps leur était mesuré – les deux jeunes retraités sont devenus les deux premiers piliers de l’antenne haut-marnaise du Groupement de Prévention Agréé (GPA) Grand Est.

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Éric Vigneron et Claude Geoffroy

C’est une bonne, une très bonne nouvelle pour les chefs d’entreprise qui justement en manquent. Pour ceux qui s’interrogent sur l’avenir de leur société confrontée aux vents mauvais de la crise de l’énergie, de la raréfaction de la main-d’œuvre, de l’inflation des prix des matières premières, etc.

GPA est un dispositif officiel, agréé, qui propose des interventions de professionnels bénévoles, pour accompagner les chefs d’entreprise dans le doute, dans la tourmente.

Levons tout de suite une équivoque : GPA présente une similitude importante avec le Tribunal de commerce ; plus il est saisi, alerté tôt, plus il sera efficace. Ce “plus-en-amont-possible” est la condition sine qua non de l’efficacité des agents du groupement.

Éric Vigneron l’explique d’emblée : « Nous ne sommes pas une baguette magique ; si l’entreprise est en détresse, nous ne pourrons vraisemblablement pas faire grand-chose. Nous sommes là pour aider le chef d’entreprise, sans aller trop loin, sans jamais se substituer à lui ».

Une fois sollicité par le chef d’entreprise qui accepte l’idée qu’il peut avoir besoin de conseils de la part de gens qui ont moins que lui la tête dans le guidon, les agents de GPA, seuls où à deux, réalisent une analyse de la situation.

Une fois le réel posé, évalué, ils se tiennent à la disposition du chef d’entreprise pour mettre en place un plan d’action. Dans cette seconde phase, ils s’appuient sur le réseau GPA : des spécialistes, comme eux, de la banque, de l’industrie, du commerce, des ressources humaines, etc. qui vont se pencher sur le cas de l’entreprise de manière confidentielle. Cet accompagnement peut aller jusqu’à douze mois. En échange, le chef d’entreprise qui les sollicite prend une adhésion à GPA, adhésion dont le coût relève plus du symbole que d’autre chose.

Éric Vigneron est donc le nouveau délégué départemental de GPA Grand Est. Il souhaiterait “recruter” de nouveaux membres dans le secteur nord du département, actuellement dépourvu. On connaît aussi ses attaches dans l’Aube : Éric Vigneron aimerait favoriser le lancement d’une antenne de GPA dans ce département.

Contacts :

Contact52@gpagrandest.fr

Dominique Piot


Publié par Dominique Piot le mardi 04 avril 2023 en page 06 "Economie" dans Le JHM (Journal de la Haute-Marne) n°10440

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Publié par Dominique Piot le mardi 04 avril 2023 en page 06 "Economie" dans Le JHM (Journal de la Haute-Marne) n°10440

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