« L’alternance est un vrai tremplin à l’emploi, un vrai avantage concurrentiel sur le marché du travail. Nous sommes dans un monde en évolution où, au-delà du diplôme, les compétences relationnelles, les capacités d’adaptation et le savoir-être de façon générale sont sans cesse plus importants. Les apprentis embauchés chez Aesculap sont très vite opérationnels : c’est une formule gagnant-gagnant » précise Anis Farhani, directeur adjoint d’usine en charge des ressources.
« Si nous n’avions pas eu le soutien de l’E2C, nous n’aurions pas pu intégrer Jason et effectuer son accompagnement complet » confie Franck Perrin, responsable fabrication. En effet, l’E2C s’est chargé de lui trouver un appartement, de l’aider dans ses démarches administratives, etc. « Sa situation personnelle devait être stable pour qu’en interne, il puisse se développer, s’intégrer et décrocher son diplôme. », précise Franck Perrin.
« 100 % des expériences vécues avec l’E2C ont été une réussite, tous nos apprentis ont obtenu leur diplôme : un exemple pour motiver d’autres jeunes qui souhaitent s’engager ! » souligne Franck Perrin.
- AESCULAP collabore avec l’École de la Deuxième Chance – E2C – qui aide des jeunes en difficultés à gravir les échelons de la réinsertion. Photo : Dominique PIOT.
- Publié par Dominique PIOT le mardi 03 septembre 2019 dans le journal de la Haute-Marne (JHM) n°9151 - pages économiques
Publié par Dominique PIOT le mardi 03 septembre 2019 dans le journal de la Haute-Marne (JHM) n°9151 - pages économiques
Reproduction du texte et photos avec l’autorisation de l’auteur Dominique PIOT
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